Bonjour, j’aurai besoin d’aide. En effet, j’ai signé un CDD de 5 mois, qui prévoit un temps de travail hebdomadaire de 35h. Hors depuis environ 1 mois et demi mon employeur ne me fait travailler que 22h par semaine. D’après mes connaissances cela n’est pas légal, je souhaiterai savoir où es ce qu’elle va chercher cette recup ? Dans mes congés payés ? Es ce légal ? Et je souhaiterai également savoir ce que je peux faire/dire pour lui prouver que ce n’est pas normal de faire cela. Je vous remercie d’avance de votre aide