Bonjour,
Je tombe au travail et s’en suis une fracture donc urgence etc… Mon employeur conteste l’accident en me disant que je n’ai pas participer à l’échauffement quotidiens de l’entreprise…
Que faire ? Je n’ai pas demandé à me blesser au travail. Ai-je un recours ?
Enormément de contestation d’AT que je trouve mal honnête sont faites par mon employeur.
Merci
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.