Mon ancien employeur m'a versé un salaire qu'il ne me devait pas.

Bonjour,

Ayant quitté mon ancien emploi fin novembre 2022, je me suis aperçue fin décembre 2022 qu’un salaire qu’on ne me devait pas m’a été versé.

J’ai de suite entamée des démarches (téléphoniques auprès du secrétariat dans l’EPLE où j’exerçais), pour leur signaler un trop perçu, sans réponse de leur part.

Je souhaite me protéger de toute demande de remboursement ultérieures une fois que j’aurais convenablement signalé l’erreur.

En effet, mon ex-employeur est l’éducation nationale et malheureusement, les secrétariats ne sont pas des plus réactifs.

Que puis-je faire pour “assurer mes arrières”, autrement dit comment signaler légalement cette erreur pour qu’elle ne se reproduise pas. Et si elle se reproduit après mon signalement, suis-je tenue de rembourser les sommes indûment perçues malgré ma transparence au départ ?

Je vous remercie vivement de votre réponse.