Bonjour,

J’ai été mise en disponibilité d’office pour raison de santé de la part de mon employeur en date du 19 mai 2021, et ce jusqu’au 11 novembre 2021. Je n’ai reçu aucun courrier m’invitant à leur transmettre une demande de reclassement suite à cette mise en disponibilité.

Depuis je ne reçoit aucune nouvelle de mon employeur. Donc je décide de lui envoyer un mail le 10 novembre pour l’informer de mon étonnement de n’avoir aucune nouvelle sur le renouvellement de ma disponibilité.

Il me répond en insérant en pièce jointe un courrier m’invitant à lui transmettre une demande de reclassement et l’arrêté de mise en disponibilité pour raison de santé (non pas arrêté de renouvellement!), à compter du 12 novembre 2021 jusqu’à mon reclassement au sein de mon lieu de travail.

J’ai vraiment l’impression qu’il y a quelque chose qui cloche dans le déroulement.

Ne devait-il pas me transmettre une demande de reclassement en même temps que la première mise en disponiblité et non pas lors de la deuxième qui n’est même pas stipulée comme un renouvellement de disponibilité ?

Puis-je demander l’annulation de cette mise en disponibilité ? Serait-ce justifié de ma part ?

Merci.