Bonjour,

Je travail dans un Centre d’Affaires qui est fermé au mois d’août.

Je pourrai tout aussi bien etre en télétravail puisque je suis à 100% de mon en connexion à distance, cependant mon employeur me refuse ce type de télétravail. Pourtant durant le confinement j’ai télétravaillé et bien mieux qu’enfermée seule dans un bureau aveugle.

Ma question est la suivante :

Le centre d’affaires étant fermé, il n’y a personne dans le bâtiment. Lundi dernier j’ai fait un malaise seule dans mon bureau sans possibilité de pouvoir appeler qui que ce soit. Fort heureusement j’ai géré seule ce malaise avec une énorme panique.

J’ai informé mon employeur qui est en congés du fait que je prenais la décision de travailler de chez moi suite à ce malaise et à l’isolement.

Elle m’a répondu par mail que je prenne un arrêt de travail jusqu’à vendredi puisque en congés après. Ma réponse a été que je préférai travailler de chez moi car je suis plus sereine.

Peut-elle me mettre à pied pour avoir pris cette décision ?

S’agit il d’une mise en danger de la vie d’autrui puisqu’elle savait très bien que je serai totalement isolée durant cette période au bureau.

Merci pour votre réponse