Bonjour

Le 2 mars j’ai été mise à pied consetvatoire pour faute grave en vue d’un éventuel licenciement.

Le 18 mars j’ai été convoqué pour un entretien et après avoir discuté avec mon patron la mise à pied n’a abouti à aucune sanction. J’ai pu réintégrer mon poste le lundi suivant.

Ma question est :

Mes journées de mise à pied seront perdues ou payées ?

Merci de me renseigner.