Bonjour, voilà maintenant 12 jours que je suis en mise à pied. Les raisons ne justifie pas une telle mesure à mon goût étant donné que les propos qui me sont reprochés on été dit hors des heures de travail et répété par un employé qui n’a pas assisté à la conversation. L’entretien a eu lieu de 28 septembre et nous sommes le 4 octobre et je n’ai toujours pas de nouvelles. Ma directrice ne répond pas à mon message sur l’avancement de la situation. Je suis perdu. Merci d’avance pour vos conseils.