Bonjour je m’appelle Baptiste franchi je suis dans un e.s.a.t je suis travailleur handicapé je voulais un insertion professionnelle dans une chaîne de télé de proximité ça a commencé comme stage puis c’est devenu une mise a disposition qui renouvelable une fois par mois et qui dure 3 ans quand je suis revenu après un mois de septembre c’est a dire ce mois ci il une d’une coupure si on avait continué a signer un fois au yeux de la loi ça serait coïncider comme emploi masqué y’a t’il un article dans le code du travail un article sur l’emploi masqué