Bonjour, l’article 10 de votre convention collective prévoit que “Pour l’application des dispositions de la présente convention, on entend par présence le temps écoulé depuis la date d’entrée en fonction, en vertu du contrat de travail en cours, sans que soient exclues les périodes de suspension de ce contrat”. Vos périodes d’arrêt maladie ne sont donc pas exclues. Cordialement,