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ma responsable en début de contrat m’a demandé si je voulais un contrat au lissage ou réel j’ai demandé un contrat au lissage elle a donc accepté, et ce mois-ci je n’ai pas fait toutes mes heures et elle m’a payé au réel Je lui ai donc dit comment ça se fait que vous me payer au réel parce que je vous ai demandé un contrat au lissage elle m’a dit que finalement ils m’ont mis un contrat au réel a-t-elle le droit ou non de changer sans mon accord ?

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Bonjour,

Tout dépend de ce qui est prévu par le contrat de travail. Si celui-ci prévoit un lissage du salaire l’employeur ne peut vous rémunérer au réel car cela constituerait une modification du contrat de travail qui nécessite votre accord.

Bien cordialement,

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