Bonjour,

Je suis Aide-Soignant de Nuit à temps plein dans un foyer logement. Depuis le 26 janvier 2021, je suis déclaré inapte à mon poste de nuit. J’ai par conséquent reçu de mon employeur, des reclassements possible en poste d’aide soignant de jour.

Or, je souhaite refuser ces propositions car je souhaite me reconvertir dans un domaine autre que le médical et par conséquent me faire licencier pour inaptitude.

Je voulais savoir si mon employeur peut me refuser mes indemnités de licenciement si je refuse les postes de jour proposé qui sont tous hors de ma résidence principale de travail et tous à temps plein ?

Sachant que mon contrat de travail a une clause indiquant que je peux être amené à travailler dans une autre structure appartenant à mon entreprise.

Est ce que le fait de ne plus travailler de nuit et par conséquent, avoir une baisse de mon salaire mensuel (Comme je ne toucherai plus les primes de nuit), peut justifier mon refus d’acceptation des postes ?

Merci de votre réponse