Bonjour et merci d’avance pour votre réponse
Voici ma question:
Ma fille mineure (17 ans) est apprentie en pâtisserie et à travaillé 2 jours fériés ces derniers mois.
Le patron “dixit” ma fille n’a pas envie de lui payer ces jours travaillés.
A t’il le droit?
Elle n’a pas manqué un seul jour et à travaillé de bon cœur
Que faire pour qu’elle soit rémunérée?
Cordialement
Toftof67
Bonjour,
Les apprentis mineurs ne doivent normalement pas travailler les jours fériés, cependant les pâtisseries disposent d’une dérogation. Les jours fériés non chômés doivent être rémunérés. Je vous invite à vérifier si le paiement est bien effectué lors de l’envoie du bulletin de salaire, sans quoi vous demanderez rectification à l’employeur. Si la rectification n’est pas faite vous pourrez saisir le Conseil des Prud’hommes pour exiger le paiement de ces deux jours.
Bien cordialement,
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