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Bonjour

j ai une collègue qui a été muté dans mon magasin suite à la fermeture de son magasin

Au bout d une semaine, elle m a accusé d harcèlement morale, et demandé une rupture conventionnelle.

Ma direction a refusé de lui accepter et une directrice commerciale est venue me voir en magasin seule et j étais moi même seule, elle m a lu le courrier et sans écouter ma version m a demandé d avouer mes torts, de prendre pour une fois mes responsabilités en criant, qu il y a 6ans j avais déjà perdu 3fois le registre du personnel alors que je l avais perdu qu une fois. Elle est partie en me disant que j allais être convoquée au siège et que j aurais un entretien plus sévère.
Depuis fin janvier je suis en arrêt maladie pour dépression.

Le CHSCT est venu chez moi pour un entretien afin de connaître ma version et depuis je n ai aucune nouvelle. Je n ai jamais eu depuis le départ de courrier écrit et en aucun cas quelqu’un a pris de mes nouvelles.

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Bonjour, si  vous estimez que votre situation professionnelle n’est pas rattrapable vis-à-vis de votre équipe et que vous souhaitez négocier votre rupture conventionnelle je vous encourage à vous rapprocher de votre employeur pour vous assurez de vos possibilités. Bien à vous!

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