Bonjour,

Je suis salarié  j’occupe la fonction de préventeur sécurité depuis le 01/05/2018

Je reviens d’un arrêt maladie de 3 mois, j’ai repris mon poste le 23/12/2021.

Depuis mon retour le service dont je fait parti a effectué une réorganisation avec des changement d’affection.

Depuis ma reprise je n’ai une aucune nouvelle de ma hiérarchie concernant ma nouvelle affectation ( malgré un mail envoyé à mon N+1 le 23/12/2021 ) et je n’ai reçu aucune convocation concernant ma visite de reprise auprès de la médecine du travail ( malgré un mail envoyé le 23/12/2021 leurs demandant de bien vouloir me donner une date afin que je puisse m’organiser sur mon temps de travail )

Vendredi 07/01/2022 j’ai eu un entretien en visio avec mon RH qui ma proposé une rupture conventionnelle seule personne que j’ai eu depuis ma reprise

Pouvez vous me dire les démarches à faire concernant ma situation sachant que je ne souhaite pas quitter la société car mon métier me plait et que j’ai des bons retours de mes collaborateurs

Je suis depuis le début de l’année en conflit avec mon manager direct

Cordialement