Bonjour

Comme posé précédemment j’approfondis ma question sur le faite que je suis en formation financée par mon employeur avec maintien de salaire que ma formation est de 35 heures par semaine et mon contrat de travail est de 31 heures par semaine je voudrais savoir si mon employeur a pour obligation de modifier mon contrat de travail car au final je fais quatre heures supplémentaires ou est-ce que ces heures sont perdues?

merci de vos réponses