Bonjour,

ma situation n’est pas forcément simple, mais j’ai vraiment besoin de réponses afin de ne pas y laisser ma “peau”  : voila, je suis directrice de la 3eme plus grande librairie de France, qui a,  entre parenthèse été rachetée et géré par des boss qui ne sont pas du métier du tout, ( et même pire : mon pdg qui a 75 ans, a je ne sais combien de plainte de harcèlement sexuel sur jeune femme sur le dos, et me fait du harcèlement moral pour que je m’en aille afin de mettre un de ses “amis” à ma place!!!) Je travaille la-bas depuis 8 ans, il y a 4 ans j’ai eu un burn-out, avec grosse depression (à force d’être sous pression permanente) pendant 3 ans, et j’ai été obligée de reprendren ayant épuisée mes droits (financièrement parlant). Cela fait maintenant 1 an que j’ai repris dans des conditions de pire en pire pour moi, (étant donné que j’ai repris en étant toujours “malade”) et là, je ne peux plus, je n’en peux plus, trop de pression, trop fragile, le burn-out version “fois mille”, je suis épuisée, et je suis au bord du gouffre, je vais y laisser ma peau, là ce n’est clairement plus possible, c’est pourquoi j’ai besoin de vos réponses et de solution le plus rapidement (je suis évidemment suivi par un psy, et par un medecin) : il faut que je m’arrete, mais je ne sais pas à quoi je peux pretendre financierement parlant, et c’est aussi ce qui me bloquait à la base… J’ai entendu parler de licenciement pour inaptitude, de burn-out reconnu maladie pro…mais la tout de suite, si mon medecin me remet en arret pour depression, aurais je droit à être indemnisé entièrement malgré mes 3 ans d’arret precedent??? Je vous remercie de votre aide et de vos réponses.