Bonjour,

Pour informatione suis prestataire dans une entreprise.

Suite au confinement nous avons eu une formation sanitaire concernant le covid (geste barriere, pratiques à adopter etc…). Des notre formation sanitaire faite, le retour sur site a été imposé par le client, nous sommes donc retournée dans un open space à 12 personnes max. Les regles concernant le covid sont respectées par l’entreprise cliente : entre 1m et 1m50 entre chaque bureau, obligation du port du masque, desinfectant a disposition…

Le problème étant qu’une personne ne portait que partiellement le masque (sous le nez, voire pas du tout) malgré les multiples rappels de l’entreprise cliente. Cette personne a été testée positive au covid, a été envoyée en télétravail. 3 cas contact ont été déclarés car ils ont mangés à la cantine de l’entreprise ensemble. Nous avons rappelé à l’entreprise cliente que la personne positive portait partiellement le masque mais ils ont fait la sourde oreille. J’ai du appeler la médecine du travail moi même qui m’a finalement donné raison, toutes les personnes de l’open space sont cas contact et donc envoyée en télétravail.

Une personne de l’open space a été positive depuis (cette personne était personne à risque d’apres la médecine du travail, a déclaré que le retour sur site pour cette personne était DECONSEILLE (pas interdit)) et nous avons deux autres cas suspect dorénavant.

La question est ce que l’entreprise cliente ne peux pas être attaquée en justice pour son manque de sérieux dans la gestion de la crise?

Merci