Bonsoir,

Je travaille 8h par jour, l’embauche est à 8h la débauche 17h30. J’arrive tous les jours à l’entreprise à 7h15 pour briefing, déchargement et chargement des véhicules, plus transport du personnel. Le soir après 17h30 retour à l’entreprise les trajets peuvent durer 5 minutes à 45 minutes tout dépend du lieu du chantier. L’entreprise ne donne que les indemnités de petit trajet, le temps du trajet n’est pas considéré comme travail effectif. Est-ce bien légal ? Merci.

Cordialement.