Bonjour,

J’ai eu une rupture conventionnelle car j’ai signé sous la contrainte une reconnaissance comme quoi j’avais perçu des cadeaux fournisseurs qui sont donné avec un certain montant de commande. Ces cadeaux et chèques cadeaux je les ai distribué également à mes collègues lorsque j’en avais et j’en ai également fait profité ma société puisque les boites de chocolat, gateaux étaient mis en commun.

Mon employeur m’a sous peine de me dénoncer à la police et faire entendre mon fils et mon mari obligée à signer une reconnaissance. Il a ensuite évalué le préjudice au montant de mon indemnité de rupture conventionnelle.

Est-ce légale ou suis-je en droit de porter plainte et aller aux prud’hommes.