Bonjour, je souhaiterais avoir des précisions sur ce que je dois faire avec mon contrat et les heures de travail.

J’ai signé en Novembre 2021 un ccd de 5 mois pour 20h par semaine soit 80h par mois et il y a une spécification sur la  modulation d’horaire possible signé en interne en 2001 mais sans précision sur le nombre maxi ou mini. Je demande donc si je fais moins d’heures si je serai payé les heures , j’ai une réponse positive donc je signe.

Avec cela je commence par faire que quelques heures en novembre (1 semaine de travail).

Pour le mois de décembre rien à signaler je n’arrive pas à faire les 20h par semaine faute de travail, mais suis payé les 80h à la fin du mois.

Pour janvier et février idem je n’arrive pas à faire les heures prévues par le contrat faute d’activité, mais cette fois ci je n’ai été payée que les heures effectives soit un soixantaine environ.

Qu’est ce que je peux faire et dire?

Quel est mon droit, celui des heures écrites sur le contrat ou celles effectuées ?

Sur quel article ou autre puis je m’appuyer.

Merci