Bonjour.

Mon père âgé est hospitalisé pour un cancer sous anesthésie générale. Je vais le signaler à ma chef au cas où je serais submergé par l’émotion pendant mon temps de travail effectif, pas toujours évident à maitriser. Réponse de ma chef: “Que ton père aille mieux et tout et tout… Mais j’en ai marre de ces petites histoires des employés, ça fait 20 ans que je dois les entendre, je n’en peux plus, j’en ai marre”.

Quelques jours plus tard, une collègue dont elle est plus proche se confie à elle pendant le temps de travail effectif, face à moi. Ma collègue se morfond sur ses soupçons de maladie qui pourraient la conduire à une hospitalisation. Ma chef l’écoute en long, en large et en travers, lui pose des questions de compassion “ma pauvre” etc.

La directrice (donc notre supérieure hiérarchique commune) l’a recadrée pour incorrection (c’est la directrice commune qui me l’a dit en face et en aparté).

Peut on considérer un tel comportement de ma chef comme du harcèlement moral ?