Bonjour

Nouvelle embauchée avec une nouvelle équipe dans un nouvel établissement de restauration depuis 3 mois, en CDI, et plus en période d ‘essai.

Cela fait maintenant plusieurs semaine que j’assiste à des situations discriminatoires, homophones et racistes de la part de nos 2 responsables de salle envers moi et d’autres employés.

Excédée, j’en ai parlé au patron de l’entreprise qui leur en a fait part.

Depuis je subi des ragots discriminatoires et faux, ainsi que des pressions (demande orale de quitter mon service en faisant ma lettre de démission sur le champ, et suppression de moyen techniques pour travailler…)

Un rdv est prévu avec mon directeur, eux et moi mais comment puis je prendre certains devants afin de me protéger au cas où.

Merci