Bonjour,
Mon employeur (leclerc drive) a décidé d’un coup de ne plus nous donner accès à l’eau potable (bouteilles de cristaline).
J’ai vu que d’après un article du code du travail, il aurait l’obligation de nous en fournir.
Du coup est-ce vraiment obligatoire ? A-t-il le droit de refuser de nous en donner ?
Merci
Bonjour,
en effet le code du travail en sa disposition R4225-2 prévoit que: “L’employeur met à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour la boisson.”
Pour faire respecter cette obligation, il est possible ,d’envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception à votre employeur rappelant les faits et la disposition ci-dessus.
Bien à vous
Merci beaucoup pour votre réponse.
Nous ne risquons donc aucune sanction si nous continuons à boire de l’eau ?
Merci
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