bonjour, mon employeur me demande de donner mon propre argent pour fonder mon de caisse et le compléter aussi avec mes pourboires que j’obtiens, est ce normal?
de même il m’a dir que si erreur de caisse à la fin de la journée je dois rembourser est ce normal?
Bonjour,
Votre employeur ne peut pas vous demander votre propre argent pour fonder votre caisse et il ne peut pas non plus vous demander de rembourser l’erreur de caisse. En effet les sanctions pécuniaires sont interdites par l’article L1331-2 du code du travail.
Bien cordialement,
Bonjour,
Non, votre employeur ne peut vous demander de rembourser.
En effet, les sanctions pécuniaires sont prohibées par l’article L 1331-2 du Code du travail qui dispose :
« Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.
Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite ».
Le non-respect par l’employeur de ces dispositions peut être sanctionné conformément à l’article L 1334-1 qui dispose :
« Le fait d’infliger une amende ou une sanction pécuniaire en méconnaissance des dispositions de l’article L 1331 est puni d’une amende de 3.750 € ».
Constitue une sanction pécuniaire toute retenue sur salaire opérée en raison d’une faute du salarié.
En conséquence, si vous commettez une faute, même si celle-ci est une erreur de caisse, votre employeur ne peut vous demander de rembourser l’erreur de caisse ni prélever la somme manquante sur votre salaire.
Cordialement,
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.
