Bonjour, mon contrat initial se terminait le 31 mai 2021 ,j’ai refusé le renouvellement de contrat suite à des usages de faux sur des dossiers. Sur l’attestation destinée au pôle emploi, il est mentionné comme motif de rupture de contrat :une rupture anticipée du contrat à durée déterminée….à l’initiative de l’employé .Or non ,j’ai juste refusé le renouvellement de contrat.
Que faire ?
Bonjour, je vous conseille de mettre en demeure par courrier recommandé avec accusé de réception votre employeur de rectifier cette attestation unedic en y mentionnant spécifiquement le non-renouvellement du contrat et non la rupture anticipée. Cordialement.
Merci pour votre réponse.
Cordialement
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