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Bonjour,

Suite à une rupture amoureuse difficile avec un de mes collègues, j’ai tagué un coeur avec la mention ‘Je t’aime’ sur le parking de mon entreprise. Mon employeur prend cette excuse pour me licencier pour faute grave. Cette qualification est-elle recevable ?

Merci. Cordialement.

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Bonjour, S’agissant d’un acte de détérioration des locaux, la faute grave pourrait être retenue. Toutefois, vous pouvez vous rapprocher d’un avocat pour établir auprès du conseil des prud’hommes que la sanction est démesurée. Cordialement.

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