Bonjour,

J’ai fini les études (diplôme M2). J’ai un titre de séjour étudiant ((valable jusqu’en novembre)). Mes futurs employeurs ont demandé une autorisation de travail pour me faire signer un CDI. Apres une semaine, pas de réponse pour l’autorisation. J’ai signé le CDI et commencer à travailler 2 semaine avec ma carte de séjour étudiant(en me disant j’ai encore 900h avec cette carte vu que je n’ai jamais travaillé avant). Un rendez-vous pour changement de statut (étudiant à salarié) est prévu pour le 10 aout en préfecture.

Mon employeur est persuadé de ne pas être en faute, son argument principal ; certaines nouvelles loi apparu en 2021.

Néanmoins. J’ai des doutes sur la légalité de ma situation.

Cette situation serais-elle un frein à mon changement de statut ?

Si oui. Quelle démarche dois-je prendre pour rectifier cette faute ? Sachant que tout cela a été déclaré à la directe/préfecture. Un avenant transformant mon CDI en CDD de seulement 3 mois résoudrait-il le souci ?

Cordialement,