Est ce que mon employeur est en droit de me faire un contrat de 28h femme de chambre alors que ça fait 2 ans que je suis au service des petit déjeuner

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Je suis actuellement employé dans un hôtel avec un contrat de 28h en tant que femme de chambre, mais depuis 2 ans je suis au service des petits déjeuner.

Est ce que mon employeur a le droit ?

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