Erreur dans l'accord d'intéressement

Bonjour,

Dans la société où je travaillais il y a un  accord d’intéressement, un des critères était fixé par palier. Lors d’une projection à fin d’année , la responsable comptable, mi mai, a constaté une erreur dans la rédaction de l’accord, ils manquaient des paliers. L’information a été transmise au service RH oralement. Le fait est que du coup ce critère ne peut à priori plus être pris en compte et comme le service RH n’a rien fait avant le 30/06, l’accord ne peut à priori plus être modifié. La Direction souhaite à priori mettre en place une prime pour compenser, or j’ai démissionné le 15/10 et donc n’aurait pas droit à la prime et le montant du critère de l’intéressement aurait représenté dans les 1000 €. Que puis-je faire, y a-t-il une solution car j’estime que le service RH n’a pas fait son travail. De plus pour les autres salariés, la prime est imposable alors que l’intéressement s’il est placé non.

Merci d’avance pour vos retours