Bonjour,

L’entreprise pour laquelle je travaille en tant qu’interimaire (CDI) depuis plus de deux ans à réduit drastique ment les effectifs. Je suis donc seule à faire un travail qui requiert à la base trois personnes. Ce n’est pas tout, je cumule également deux postes. Ma charge de travail étant déjà importante dû au manque d’effectif, est devenue écrasante tant il y a à faire. J’ai déjà fait un arrêt maladie car je n’en peux plus. J’aime cette entreprise mais la direction sacrifie clairement la santé de ses employés pour des intérêts économiques depuis la crise covid. Il faut rajouter au moins un effectif de plus. Comment faire pour les obliger sur le plan juridique ?