Bonjour
Bonjour
J’ai été convoqué lundi 22 novembre par mon directeur France et mon directeur régional suite à une enquête interne ouverte Par rapport à ma collègue elle a trouvé des photos d’elle prise à son insu sur la caisse du magasin.
nous avons été entendu à tour de rôle est nous avons rempli un questionnaire que nous avons signé.
je voulais savoir quelle suite possible vont t’il donner en sachant que ma collègue va être muter sur un autre magasin.
est si je peut demander au RH in compte rendu ou une conclusion suite à cette enquête ?
bonjour,
Ils pourront prendre des sanctions à l’égard des salariés auteur de la violation privée de votre collègue.
cdt
Sous combien de jours doivent-ils nous aviser des sanctions ? Quelles sont les sanctions applicables pour cette faute ?
Lors de l’entretien ils n’ont pas évoqué sanctionner les employés car ils ne savent pas qui est l’auteur des faits
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