Bonjour,

Convoquée à un entretien préalable à un licenciement et alors que mon arrêt maladie a été prolongé, je me suis présentée à l’entretien. Sous prétexte de mon arrêt maladie, mon employeur a refusé de me recevoir. Je lui ai rappelé la règle comme quoi l’arrêt maladie n’empêche pas l’entretien (d’autant que je n’ai pas d’heures de sortie), mais celui-ci n’a rien voulu savoir.

Aussi, je pense qu’il faut que je fasse un courrier. Qu’en pensez-vous ? A qui dois-je l’envoyer ?C

Cordialement.