Bonjour,

Je fais un job étudiant dans une célèbre chaîne de restauration rapide. Je suis très régulièrement à l’encaissement et il y a un mois j’ai commis une erreur de caisse de 3€60 (sur un chiffre d’affaire par heure de 3 800€ à ce moment-là…). Un manager qui ne m’apprécie pas a fait remonter à la direction des soupçons comme quoi j’aurai volé c’est 3€ dans la caisse ! Résultat, depuis un mois je suis « banni » de ce poste. Cela signifie que je n’y suis plus assigné et que la direction et les manageurs font tout, même quand cela rend difficile l’organisation des postes, pour que je n’y suis pas (alors que les équipiers formés à ce poste sont peu nombreux).

Je souhaiterais savoir si cette situation est légale, sachant que la direction n’a jamais entrepris de sanction contre moi ni même ne m’a notifié « officiellement » que je ne serai plus à ce poste.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.