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Bonjour, je vais démissionner de ma société actuelle pour une autre.

Si mon nouvel employeur me licencie pendant la période d’essais ( donc avant 65 jours ) j’aurai droit à l’ARE si j’ai travaillé 3 ans sans interruption.

Mon magasin  à été fermé du 18/03/20 au 31/05/20 puis de nouveau du 08/02/21 au 16/05/21. Ces 2 périodes de chômage partiel sont elles considérées comme des interruptions ?

Aurai je droit à l’ ARE si mon nouvel employeur mets fin à la période d’essais avant 65 jours ?

Merci

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Bonjour,

Lorsqu’il est mis fin au contrat pendant la période de préavis la rupture est libre et sans préavis. Seule une indemnité compensatrice de préavis pourra être versée si l’employeur ne respecte pas le délai de prévenance.

Bien cordialement,

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