Bonjour,

Il existe certaines conditions pour pouvoir cumuler plusieurs emplois. Tout d’abord, sauf dérogations, vous ne devez pas travailler plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives). Le cumul peut être interdit par dispositions conventionnelles ou une clause du contrat de travail.

Pour les vacances, puisque vous êtes en contrat à temps partiel, vous ne pouvez en principe, pas refuser d’exécuter des heures complémentaires sauf si vous en avez été informé moins de 3 jours avant leur réalisation (ou tout autre délai contractuellement prévu) ou si le nombre de ces heures a pour effet de porter la durée de travail du salarié au-delà durée légale ou conventionnelle de travail.

Cordialement,