Bonjour,

J’ai deux employeurs :

– un employeur de semaine

– un employeur du week-end

Ma question concerne l’employeur du week-end.

Cet employeur est sous convention collective automobile.

Celle-ci prévoit un maintien de salaire de 45 jours pour les ouvriers.

Après avoir vu que je n’avais plus de maintien de salaire, j’ai alors constaté que mon employeur décomptait des jours de semaines alors que je ne travaille que le week-end :

J’ai par exemple été malade une semaine complète avec un arrêt maladie du lundi au dimanche. 7 jours m’ont été décomptés et non 2 jours.

Ma question est donc : mon employeur du week-end peut-il me décompter des 45 jours, des jours de semaines (autre employeur) alors que je ne travaille que le week-end et que seuls ces jours me sont maintenus en salaire ?

je vous remercie par avance de votre retour.

cordialement