Bonjour, je suis en contrat cdi à mi temps un 20h semaines.

Sur mon contrat il est noté 7h00 12h00.  Sauf que je doit faire 8h 13h ou 9h 14h00 sans avoir de contrat donc aucune protection sachant que je fait de la livraison et je travaille dans la restauration de cantine enfants.

Le problème ses que quand on a fait notre entretien c’était bien convenu que je fasse 8h00 13h00 car mon fils est suivis pas des médecin et a des rendez vous obligatoire qui son justement après mon travail 13h30 14h00 pour la plupart. Et la. On me force à faire ces horaire, on me menace de me viré etc… Alors que nous somme trois et que je suis la seul. À avoir des enfants en bas âge. Alors est-ce-que j’ai le droit de refuser et de bien faire les horaires qui sont écrit dans mon contrat.

J’ai aussi fait une demande de congé payé ( j’ai 14jrs cumulé la demande date du 4 août) on m’a apeller il y a deux jours pour me dire qu’il refuser( congé payer pauser pour l’opération de mon fils de 3 ans) on til le droit ou non ? Merci pour votre réponse