Je suis étudiante cdi à temps partiel,  j’y suis depuis 4ans . Depuis mai 2021 , j’ai demandé des indisponibilité car je vais commencer une formation par mail et  mon employeur a accordé , sans avoir changé mon contrat de travail .

En novembre 2021 , il y avait eu une passation changement de gérant  , donc actuellement ils ne veulent plus savoir de mes indisponibilités pour mes études en disant que mon contrat ne le précise pas , il m’oblige à travailler alors que je ne peux vraiment pas car je suis en formation . Qu’est ce que je dois faire ?