Bonjour

J’ai commencé un travail dans la restauration le 17 janvier dernier avec signature d’un contrat de travail en cdi période d’essai de 2 mois. Je n’ai pas fait attention mais celui ci m’indiquait une rémunération de 1595 euros brut donc inférieur au smic actuel de 1603,15 euros. Je suis aller travailler 3 jours (entre temps 2 jours de repos). Le 3ème jour de travail (le vendredi) on me renvoie un nouveau contrat au bon smic mais que je décide de ne pas signer car d’une :

– lors de mon entretien d’embauche , le patron me promet une bonne rémunération (heure supp, prime panier) hors rien n’est indiqué sur mon bulletin sauf le smic

– puis lors de mon séjour dans leur locaux je remarque de gros problèmes d’hygiène et d’organisation et ayant une expérience de 15 ans dans le milieu de la restauration, cela ne me convient pas du tout.

– de plus, tous les employés me semble remonter contre leur patron (très désagréable, paye au 15 du mois et j’en passe).

Vis à vis de tout ça, je me refuse de signer ce nouveau contrat et le samedi je me décide d’appeler mon patron pour lui faire part de ma décision… il s’énerve au téléphone et me raccroche au nez. Je devais travailler le samedi et je n’y suis pas aller.

Le lendemain dimanche (hier) sa femme m’envoie un sms me disant d’envoyer ma lettre de démission. Je me rends sur la poste.net et j’envoie celle ci en recommandé qu’ils recevront aujourd’hui.

Ce matin le drh m’appelle pour que je m’explique sur mes 2 journées d’absence.

Je ne sais plus quoi faire… suis je dans mes torts.

Merci de m’aider au plus vite.

Bien cordialement