Bonjour

je vous exposé la situation quand j’ai débuter dans cette entreprise je travaillais  de jours puis ils m’ont basculer de nuit à temps plein je commence le dimanche 22h pour 6h payer a 25%  ma question est pourquoi les heures du dimanche ne son pas payer double ?

Ma seconde question est du faite que je n’est pas encore signé l’avenant pour un contrat de nuit  je constate que mon responsable me paye à 200% au lieu des 25%  serais-je dans l’obligation de remboursé la différence si c’est réellement une erreur de leur par ?