BOnjour, Ma fille en Master Marketing a signé un contrat d’apprentissage du 2/10/2020 au 28/07/2022. L’Ecole a changé la date de fin car elle veut faire passer l’oral de mémoire le 6 septembre 2022. A ce titre, l’OPCO dit que la date de fin de contrat ne peut être antérieure à la date de fin de formation qui à l’origine était bien le 28 juillet. Que peut-on faire ? Peut-on opposer qu’un contrat de travail et donc d’apprentissage signé par les 3 parties ne peut être changé sans accord des 3 parties ? D’autant que ma fille a trouvé un travail au Royaume Uni pour commencer début septembre. Merci pour vos conseils.
Cordialement
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.