Bonjour
Voila maintenant 7 années que je suis employé dans une ecole maternelle privée en contrat aidé.
Mon premier contrat a durée 2 ans, j’ai étais au chômage 1 an, et a nouveau reprise dans cette ecole en contrat aidé 2 ans.
Une 2eme fois, j’ai étais au chômage et en arrêt maternité 3 ans, et a nouveau reprise en contrat aidé 2 ans.
Pour résumer, j’ai eu 5 contrat aidé avec cette école, avec toujours la promesse d’un cdi a la clé, mais toujours rien…
Je ne sais plus comment faire et surtout ont ils le droit?
En vous remerciant par avance pour l’attention que vous porterez à ma demande.
Salutations
Bonjour,
Consulter cet article https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200071-contrat-aide/
Bonjour,
Il s’agit d’un abus de contrat précaire, or dans plusieurs affaires le Conseil de Prud’homme a imposé la requalification du salarié en CDI et des dommages set intérêts. Vous pourrez vous prévaloir de cet argument de menacer de saisir les prud’hommes s’ils continuent ainsi pour décrocher le cdi promis.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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