Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans la grande distribution. Souhaitant faire un autre travail (technicien ADSL), ma direction m’accorde un congé sabbatique de 6 mois.
mon « nouvel employeur » me fait signer un CDD de 6 mois pour commencer et un CDI pour la suite si tout ce passe bien.
je voudrais savoir si mon nouvel employeur a le droit de refuser mon embauche sous prétexte que je suis en congés sabbatique avec mon employeur actuel.
merci pour votre aide.
- Posté Il y a 4 ans
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Bonjour,
La suite de l’explication https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-conges-payes-et-les-conges-pour-projets-pro-et-perso/article/le-conge-sabbatique
- modus operandi a répondu Il y a 4 ans
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