Bonjour,
Ma fille travaille depuis la mi-septembre 2021 et son employeur lui dit qu’elle doit impérativement prendre ses congés payés avant le mois de mai 2022 sous peine de les perdre, or elle souhaite prendre ses congés entre le 1er juin et le 30 septembre 2022 étant persuadée que la période de référence pour le calcul de ses droits allait du 15 septembre 2021 au 31 mai 2022.
Quels sont ses droits?
Merci
Bonjour,
Le point de départ de la période prise en compte pour le calcul du droit au congé est fixé au 1er juin de chaque année. est fixée du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. Cependant, des dates différentes peuvent être fixées par la convention collective ou un accord d’entreprise.
La suite de l’explication https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
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