Bonjour

Mon employeur m’a mis en congés payés pendant une semaine au mois d’avril dernier lors de la fermeture des écoles alors que je pensais être au chômage partiel. Je m’en suis rendu compte lors de la réception de ma fiche de paye je n’avais pas été prévenue. Sur la même année fiscale cela fais deux semaines car lors du premier confinement une semaine m’avait également été imposée sans être prévenue. Est ce légal ?