Bonjour,

Je suis actuellement suspendue pour non vaccination troisième dose COVID, il me reste 12 jours de congés payés à prendre avant mai. L’entreprise pour laquelle je travaille est elle dans l’obligation de me les payer avant mai si toujours suspendue. Il est à noter qu’ils m’ont notifié ma suspension par recommandé, mais jamais convoqué pour faire le point à ce sujet. Vais-je perdre la rémunération de ces congés ? Espérant une réponse de votre part, je vous remercie par avance, et vous souhaite une bonne journée