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Lors du premier confinement, j’avais une semaine de congés payés au mois d’avril que mon employeur a maintenu et non reportée. Pendant ce deuxième confinement j’ai également une semaine au mois de novembre. A t’il le droit de la maintenir également?

Merci

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Bonjour, votre employeur a le droit de maintenir vos congés payés s’il  a déjà prévu  vos congés.

Bien à vous!

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