Lors du premier confinement, j’avais une semaine de congés payés au mois d’avril que mon employeur a maintenu et non reportée. Pendant ce deuxième confinement j’ai également une semaine au mois de novembre. A t’il le droit de la maintenir également?
Merci
Bonjour, votre employeur a le droit de maintenir vos congés payés s’il a déjà prévu vos congés.
Bien à vous!
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.