Je travaille à mi temps (19 heures/semaine) en tant que secrétaire médicale. Il est difficile pour moi de poser mes congés payés. On me dit qu’ils sont reportés l’année suivante. Mais ces congés non pris peuvent-ils être payés ? Le comptable me dit que non mais est-ce possible d’envisager cette solution s’il s’agit d’un accord avec l’employeur ? Merci d’avance pour votre réponse.