Congés d’été annulé

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Bonjour j’ai posé mais congés du 10 au 29/8 mon patron m’informe de l’acceptation de ceci le 6 juillet par mail et le 9 juillet il me dit verbalement qu’ils sont annulé alors que j’ai réservé depuis octobre 2019 ma location que faire quels sont mais droit sachant que mon épouse est infirmière libérale et qu’elle prévoit ses congés longtemps à l’avance pour être remplacé . Merci

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Bonjour,

L’employeur ne peut supprimer des congés payés. S’il souhaite les déplacer il doit vous prévenir au moins 2 mois à l’avance. Sauf si en ce temps de crise un accord de branche ou d’entreprise prévoit qu’il peut modifier les congés payés,  il doit tout de même respecter un délai  d’un jour franc, c’est à dire ne pas compter le jour ou il vous a prévenu, quoiqu’il en soit, le délai n’est pas respecté dans votre cas, il ne peut pas supprimer vos congés.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !

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